今年以来，湘乡地税着重通过“三强三抓”来加强内部风险防控管理。

    强意识抓技能。年初，该局组织全局干部开展了一次税收业务知识和管理软件操作技能培训，对相关税收政策变化进行梳理和讲解，提升了干部的风险防控意识和税收执法水平。该局成立了税收业务学习兴趣小组，主要由从事税收业务的人员报名参加，内审人员也积极参加了兴趣小组，已组织培训2次;提出了学习考核“硬指标”，即年内全局40岁以下干部要全部取得会计从业资格证;还将开展廉政知识、预防职务犯罪等专题培训，以进一步强化执法风险防控意识。

    强制度抓考核。该局对过去的相关制度进行了清理和规范，根据新的形势和要求，在廉政建设和风险防控方面修订完善了系列制度，包括内部审计处罚规定、行政问责、重大事项报告、一案双查双报告、干部廉政档案管理等制度。同时，该局制订和完善了内部绩效考核办法，在相关工作中严格按制度执行，开展绩效考核，为内部风险防控提供了制度保障。

    强作风抓纪律。该局在前两年开展作风建设主题活动的基础上，紧抓作风纪律这根弦不放松。春节过后，组织全局干部开展了作风纪律自查自纠和风险排查活动。每位干部认真开展了作风纪律自查，并书面向监审室报送了“两节”期间《收受(处理)红包礼金、有价证劵、贵重物品登记表》和2014年度《个人重大事项报告表》，这两个表格均放入干部个人廉政档案，以备查证。各单位按季组织开展纪律检查日活动，并将风险防控管理作为活动的重要内容。